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【复习指导】影响在职研究生就业率的2个方面

现在读人民大学在职研究生的考生都是为了能找到更好的工作，很多的在职人员都是工作一段时间后才想要继续进行深造，这是对工作的一种保障。还有很多的在职人员想要跳槽，而读在职研究生就是换工作的基础。下面我们给广大考生详细介绍一下影响在职研究生就业率的方面。

一、专业

在职研究生报考时，选择专业不细心，只考虑短期发展，不考虑今后的未来发展方向，思维窄小，不全面分析所选专业。尤其是，很多考生，在选择专业时，会盲目的随波逐流，或非热门不选，非名校不读等，导致专业上存在结构性问题。

结构性问题阻碍在职研考生前进的脚步，现在政府、高校及用人单位等多方共同努力加以解决。但是考生必须要引起重视，毕业生不能只关注专业当前的发展情况，更要看到未来的发展趋势。现如今各大高校已经关注此问题，因此在培养研究生期间，结合招聘单位的需求，十分重视学员的实践能力。

二、地域

地域，也是降低在职研究生考生就业率的一大因素。除了专业性结构遇冷，研究生就业还存在地区性结构矛盾。比如：现如今各个城市的发展情况都不同，而且对员工的需求也不相同，北京互联网比较发达，因此对电子科学与技术专业的研究生需求量十分大;在一些一线城市，并不缺医疗卫生等专业的硕士或博士研究生，而在中西部地区却招不到医学类研究生。因此研究生在找工作期间，应结合当地的发展情况。

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